Wanneer je Bullhorn gebruikt, werk je met een state-of-the-art tool om jouw recruitmentprocessen te beheren en te controleren. Voeg daar een Serena-website aan toe en je recruitment funnel gaat door het dak. Of het nu gaat om een kleine website met essentiële functies of een complete maatwerk website, Serena heeft alles in huis om het maximale uit de koppeling met Bullhorn te halen.
Wat is Bullhorn?
Bullhorn is opgericht in 1999 in Boston en is sindsdien een pionier in de wereld van online recruitment. Het cloudgebaseerde Applicant Tracking System (ATS) en Customer Relationship Management (CRM) systeem is ontwikkeld voor de recruitment- en staffingindustrie. Bullhorn breidde zijn invloed vanaf 2012 uit naar de Europese markt, en is nu met meer dan 10.000 klanten een van de marktleiders wereldwijd.
Voor wie is Bullhorn geschikt?
Een van de grootste voordelen van Bullhorn is de schaalbaarheid. Het platform is geschikt voor bedrijven van verschillende groottes – van kleine start-ups tot grote multinationals. Deze flexibiliteit betekent dat Bullhorn kan meegroeien met je bedrijf. Je kunt beginnen met de basisfunctionaliteiten en het platform uitbreiden naarmate je organisatie groeit, zonder dat je je zorgen hoeft te maken over de compatibiliteit of de complexiteit van de technologie.
Daarnaast heeft Bullhorn niet alleen de technische mogelijkheden om bedrijven te ondersteunen, maar ook de industrie-expertise. Het platform is ontwikkeld in samenwerking met recruitmentprofessionals en is dus afgestemd op de specifieke behoeften van de sector.
De integratie van Serena-website met Bullhorn
Een van de grootste voordelen van Bullhorn is de mogelijkheid om het te integreren met andere tools, zoals je werken-bij website. Serena biedt een uitstekende oplossing om Bullhorn te koppelen aan een aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke werken-bij website. Deze integratie zorgt ervoor dat je vacaturegegevens naadloos worden gesynchroniseerd tussen de website en het ATS van Bullhorn.
De integratie werkt via een RESTful API, wat betekent dat gegevens veilig en efficiënt kunnen worden uitgewisseld tussen Serena en Bullhorn. Dit zorgt voor een naadloze ervaring voor zowel recruiters als kandidaten. Kandidaten kunnen eenvoudig solliciteren via je website, terwijl recruiters de informatie direct kunnen bekijken in Bullhorn. Dit vermindert de kans op fouten en versnelt het proces van kandidaatselectie.
Een belangrijke meerwaarde van de integratie is de mogelijkheid om eenvoudig nieuwe velden toe te voegen aan de website. Wanneer er bijvoorbeeld een nieuw veld aan Bullhorn wordt toegevoegd, kan dit veld eenvoudig worden gekoppeld aan je Serena CMS, zonder dat er technische expertise nodig is. Dit maakt het beheer van je website en recruitmentgegevens eenvoudiger en sneller.
Automatisering en personalisatie in het recruitmentproces
De combinatie van Bullhorn en Serena maakt het mogelijk om veel aspecten van je recruitmentproces te automatiseren. Automatisering is essentieel voor het verminderen van handmatige werkzaamheden en voor het verbeteren van de efficiëntie van je recruitmentteam. Met Bullhorn kun je bijvoorbeeld automatisch de status van sollicitaties bijwerken, berichten sturen naar kandidaten en rapportages genereren.
Serena biedt ook de mogelijkheid om je werken-bij website volledig te personaliseren, zodat deze aansluit bij de branding en identiteit van je bedrijf. Dit is van groot belang om je vacatures aantrekkelijk te maken voor potentiële kandidaten. Het maakt niet uit of je een eenvoudig design wilt of een meer geavanceerde, op maat gemaakte website: Serena biedt de tools om deze visie te realiseren.
De integratie van Bullhorn en Serena stelt je ook in staat om rijke data te verzamelen die kunnen worden gebruikt voor het verbeteren van je recruitmentstrategie. Zo kun je gegevens zoals sollicitatiebron, status en UTM-parameters automatisch vastleggen, waardoor je inzicht krijgt in welke marketingcampagnes het beste presteren en waar je de meeste waarde uit haalt.
Optimaliseer je marketingstrategie met Bullhorn en Serena
Een belangrijk onderdeel van recruitment is het effectief bereiken van de juiste kandidaten. Dankzij de integratie van Bullhorn en Serena kun je ook je marketinginspanningen optimaliseren. Door gegevens over sollicitatiebronnen, zoals waar je kandidaten vandaan komen (bijvoorbeeld via social media, jobboards of referralprogramma's), kun je beter begrijpen welke kanalen het meest effectief zijn.
Door bijvoorbeeld UTM-tags toe te voegen aan de sollicitatieknoppen op je website, kun je het succes van je campagnes precies volgen. Je kunt gedetailleerde rapporten maken die je laten zien welke campagnes de meeste klikken en sollicitaties genereren, zodat je je marketingstrategie kunt aanpassen om betere resultaten te behalen.
Zelf aan de slag met Serena? Plan dan nu een demo!
Het koppelen van USP's in Bullhorn
Een van de unieke kenmerken van de integratie van Bullhorn en Serena is de mogelijkheid om Unique Selling Points (USP’s) toe te voegen aan je vacatures. Dit maakt je vacatures niet alleen aantrekkelijker voor potentiële kandidaten, maar helpt je ook om je te onderscheiden van andere bedrijven in de markt.
Serena biedt de mogelijkheid om deze USP’s op een strategische manier in te zetten op je werken-bij website. Dit kan bijvoorbeeld door te benadrukken wat je organisatie zo uniek maakt, zoals cultuur, voordelen, doorgroeimogelijkheden en werkplezier. Bullhorn ondersteunt de toevoeging van deze USP’s, zodat ze automatisch worden toegevoegd aan je vacature-informatie en gedeeld kunnen worden met kandidaten.
Verhoog de efficiëntie van je recruitmentproces
De gebruiksvriendelijke interface van Serena zorgt ervoor dat zowel recruiters als kandidaten een optimale ervaring hebben tijdens het sollicitatieproces. Kandidaten kunnen eenvoudig door vacatures bladeren, solliciteren en hun voortgang volgen. De integratie met Bullhorn zorgt ervoor dat hun gegevens meteen beschikbaar zijn voor de recruiter, waardoor het hele proces sneller en efficiënter verloopt.
Voor recruiters biedt Bullhorn krachtige tools voor het beheren van sollicitanten. Je kunt kandidaten eenvoudig door verschillende fasen van het selectieproces leiden, van sollicitatie tot plaatsing, en gedetailleerde rapportages genereren om de voortgang bij te houden. Dit maakt het makkelijker om de beste kandidaten te vinden en te plaatsen in een kortere tijd.
Succesvol recruitment met Serena en Bullhorn
Door de krachten van Bullhorn en Serena te bundelen, creëer je een robuuste en flexibele oplossing voor je recruitmentbehoeften. De naadloze integratie van de werken-bij website met het Bullhorn ATS zorgt voor een efficiënt en gestroomlijnd proces, van het aantrekken van kandidaten tot het plaatsen van medewerkers.
De automatisering van handmatige taken, de personalisatie van de website, de optimalisatie van marketingcampagnes en de verbetering van de kandidaatervaring zijn slechts enkele van de voordelen die je kunt behalen met deze krachtige combinatie. Of je nu een klein bedrijf bent dat net begint met recruitment, of een grote organisatie die zijn processen wil optimaliseren, de integratie van Bullhorn en Serena biedt alles wat je nodig hebt om succes te boeken in je recruitmentstrategie.
Benieuwd hoe jouw werken-bij website next level gaat wanneer we Serena en Bullhorn met elkaar koppelen? Boek dan nu een demo!
.png)
.png)