Kandidatenmarketing

Kandidatenmarketing is het strategisch aantrekken, benaderen en engageren van potentiƫle werknemers door middel van marketingtechnieken. Het richt zich op het promoten van een werkgever en vacatures op een manier die aantrekkelijk is voor de juiste kandidaten.

1. Employer branding en zichtbaarheid:
Door middel van sterke employer branding laat een organisatie zien waarom het een aantrekkelijke werkgever is. Dit gebeurt via contentmarketing, social media, testimonials van medewerkers en een duidelijke employer value proposition (EVP).

2. Gerichte wervingscampagnes:
Met online advertenties, e-mailcampagnes en social media-marketing worden specifieke doelgroepen bereikt. Door gebruik te maken van data en doelgroepsegmentatie kunnen vacatures en berichten afgestemd worden op kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities.

3. Engagement en talentpools:
Door actief relaties op te bouwen met potentiƫle kandidaten via talentpools, nieuwsbrieven en evenementen, blijven bedrijven top-of-mind bij talent. Dit zorgt ervoor dat wanneer er een passende vacature is, kandidaten eerder geneigd zijn om te solliciteren.

Gerelateerde artikelen:

Doelgroep

May 13, 2025 09:53

Wat is een doelgroep?De doelgroep is de specifieke groep mensen of organisaties waarop een bedrijf zich richt met z

Lees meer

Employer Value Proposition (EVP)

May 13, 2025 09:56

Wat is een employer value proposition (EVP)?Een Employer Value Proposition (EVP) is de unieke set van voordelen, wa

Lees meer

Vacature

May 13, 2025 10:34

Vacature is een openstaande functie binnen een organisatie waarvoor een werknemer wordt gezocht. Het betreft een of

Lees meer

Wervingscampagnes

May 13, 2025 10:37

Wat zijn wervingscampagnes?Wervingscampagnes zijn gerichte marketinginspanningen die bedrijven inzetten om nieuwe m

Lees meer

Waarom zou je nog wachten? Meld je aan.
Laat van je horen in ons netwerk.

Contact