Wat is een employer value proposition (EVP)?
Een Employer Value Proposition (EVP) is de unieke set van voordelen, waarden en cultuur die een organisatie biedt aan haar medewerkers. Het vertegenwoordigt de reden waarom werknemers ervoor kiezen om bij een organisatie te werken en wat hen motiveert om daar te blijven. Het draait om het aantrekken, behouden en engageren van talent door duidelijk te communiceren wat de organisatie te bieden heeft.
1. Waarden en cultuur:
De EVP benadrukt de organisatiecultuur en de kernwaarden die bepalen hoe medewerkers zich voelen in hun werkomgeving. Het toont de werkplek als een plek waar medewerkers zich kunnen identificeren met de missie, visie en normen van het bedrijf.
2. Carrièremogelijkheden en groei:
Een belangrijk onderdeel van de EVP is het bieden van kansen voor persoonlijke en professionele groei. Dit kan door opleidingsmogelijkheden, doorgroeimogelijkheden, mentorship en een stimulerende werkomgeving die medewerkers helpt om hun volledige potentieel te bereiken.
3. Secundaire voordelen en werk-privébalans:
De EVP omvat ook secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, een goede werk-privébalans, bonussen, gezondheidszorg en andere voordelen die bijdragen aan het welzijn van medewerkers. Het benadrukt hoe het bedrijf zich inzet voor het welzijn van zijn medewerkers, zowel op het werk als daarbuiten.
Bouw een Employer Value Proposition die jouw organisatie onderscheidt. Neem vandaag nog contact op!