Externe Wervingsbureaus

Wat zijn externe wervingsbureaus?

Externe wervingsbureaus zijn gespecialiseerde bedrijven die organisaties helpen bij het vinden en aantrekken van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures. Ze werken onafhankelijk van het bedrijf en kunnen een waardevolle aanvulling zijn op de interne recruitmentstrategie, vooral bij moeilijk in te vullen posities.

1. Werving en selectie:
Externe bureaus zoeken actief naar geschikte kandidaten, screenen cv’s en voeren sollicitatiegesprekken. Ze presenteren vervolgens de beste kandidaten aan de werkgever, die de uiteindelijke keuze maakt.

2. Headhunting en executive search:
Voor hogere management- en specialistische functies worden headhunters ingezet. Deze bureaus benaderen proactief kandidaten die mogelijk niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan.

3. Tijdelijke en contractuele werving:
Sommige bureaus richten zich op het plaatsen van tijdelijk personeel, freelancers of zzp'ers. Dit is handig voor bedrijven die snel extra capaciteit nodig hebben zonder langdurige verplichtingen.

Plan vandaag nog een online demo en ondervind het gemak van Serena!

Gerelateerde artikelen:

Recruitment

May 13, 2025 10:17

Recruitment is het proces van het aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten voor openstaande va

Lees meer

Recruitmentstrategie

May 13, 2025 10:18

Wat is een recruitmentstrategie?Een recruitmentstrategie is het plan dat een organisatie gebruikt om de juiste kand

Lees meer

Vacature

May 13, 2025 10:34

Vacature is een openstaande functie binnen een organisatie waarvoor een werknemer wordt gezocht. Het betreft een of

Lees meer

Wervingsstrategie

May 13, 2025 10:38

Een wervingsstrategie is een doordacht plan waarmee een organisatie talent aantrekt, selecteert en behoudt. Het ric

Lees meer

Waarom zou je nog wachten? Meld je aan.
Laat van je horen in ons netwerk.

Contact