Cost-per-hire (CPH)

Wat is cost per hire?

Cost-per-hire (CPH) is een belangrijke KPI (key performance indicator) die de kosten meet die gepaard gaan met het wervingsproces van een nieuwe werknemer. Het berekent de totale kosten die een organisatie maakt om een nieuwe medewerker aan te nemen. Deze kosten kunnen variƫren afhankelijk van verschillende factoren, zoals wervingsmethoden en de duur van het proces.

1. Directe kosten:
Dit zijn de kosten die direct gerelateerd zijn aan het wervingsproces, zoals advertentiekosten, recruitersalarissen, en kosten voor jobboards of externe wervingsbureaus. Deze kosten worden vaak per vacature gemeten.

2. Indirecte kosten:
Dit omvat de interne kosten die niet direct te maken hebben met het wervingsproces zelf, zoals de tijd die medewerkers besteden aan het interviewen van kandidaten, trainingen voor HR-medewerkers en administratieve kosten.

3. Verlies van productiviteit:
Dit is een moeilijker meetbare kostenpost, maar kan wel impact hebben. Het verlies van productiviteit door het vervullen van een vacante positie en de tijd die nodig is om een nieuwe werknemer volledig op te leiden en in te werken, wordt meegenomen in de CPH-berekening.

Lagere cost per hire, hogere kwaliteit. Neem vandaag nog contact op!

Gerelateerde artikelen:

Jobboard

May 13, 2025 10:03

Wat is een jobboard?Een jobboard is een online platform waar werkgevers vacatures kunnen plaatsen en werkzoekenden

Lees meer

Vacature

May 13, 2025 10:34

Vacature is een openstaande functie binnen een organisatie waarvoor een werknemer wordt gezocht. Het betreft een of

Lees meer

Werken-bij-site

May 13, 2025 10:35

Een werken-bij-site is een speciaal ingerichte website waarop een organisatie haar vacatures, employer branding en

Lees meer

Werkgeversmerk

May 13, 2025 10:36

Wat is een werkgeversmerk?Werkgeversmerk (of employer branding) is de reputatie van een organisatie als werkgever,

Lees meer

Waarom zou je nog wachten? Meld je aan.
Laat van je horen in ons netwerk.

Contact