Bij Serena doen wij wat we leuk vinden, software bouwen om andere succesvol te maken. We zijn continue bezig onze software uit te breiden en te perfectioneren. In onze vestiging in Nederweert zitten onze developers en bouwen we het kloppend hart achter onze organisatie.
Op dit moment zijn we op zoek naar jou: dé PHP/Back-end developer die net als wij, het hoofd boven het maaiveld durft uit te steken!
Beschrijving
Even een paar punten die omschrijven wat deze toffe baan inhoudt:
Het bedenken van nieuwe functionaliteiten
Het verbeteren van ons platform op basis van Symfony (SaaS)
Het optimaliseren van de gebruiksvriendelijkheid van ons Content Management Systeem op basis van Symfony
Werken in teams met PHP Developers, Front-end Developers, Marketeers en Projectmanagers
Wij zijn Serena. Tussen de weilanden van Nederweert en de kantoortorens in Amsterdam hebben we een serieuze plek verworven in de Nederlandse en internationale markt van Recruitment Tech. Minder serieus zijn we als team onderling. Wel zijn we heel erg goed in BBQ’s, weekendjes weg, karaoke en het neerzetten van onvergetelijke, gave kerstfeestjes.
Hoe je ons herkent als bedrijf? Geen corporate geblaat of haantjesgedrag, wel nuchter, nieuwsgierig en gericht op resultaat. Samen werken we aan 1 doel: onze klanten en partners helpen om de juiste medewerkers te bereiken, te vinden en te werven. Hoe je ons team herkent? Meer dan 30 slimme collega's die altijd willen winnen en veel lachen.
Wat bieden wij
Salaris tussen € 2750,- en € 4000,- (bruto en o.b.v. 40 uur per maand). Het exacte salaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring
Maar liefst 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
Een laptop van de zaak. Apple of Windows? Jij mag het zeggen!
Maandelijkse reiskostenvergoeding
Een heel goede pensioenregeling
Toffe uitjes en bedrijfsfeestjes
Jaarlijks een heel gaaf teamweekend weg!
Relevante opleidingen waarmee je kunt groeien in je vakgebied
Samenwerking met (inter)nationale topklanten
Werken vanuit huis en/of kantoor in Nederweert
Een natje en een droogje. Wij verzorgen dagelijks de lunch voor je en eindigen de week met een biertje/wijntje
Hiërarchie hebben we bij het grofvuil gezet. Wandelen met je baas of bij hem Formule 1 kijken in zijn kroeg kan gewoon 😉
Goede werksfeer, je baalt ervan als het weer weekend is!
Wat vragen wij
Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als PHP Developer en bij voorkeur met Symfony
Je bent in staat om problemen te vertalen naar gebruiksvriendelijke oplossingen
Je vindt de kwaliteit van je code belangrijk
Je bent bekend met Git
Je bent een Pietje Precies
Tot slot: je hebt humor!
Solliciteren?
Solliciteren kan je natuurlijk doen via de traditionele manier door het sollicitatieformulier in te vullen. Slimmer is het om meteen jezelf voor te stellen tijdens een belletje met Randy Cillekens via +31 85-0449449. Dan kun je Randy meteen eventuele vragen stellen en enthousiast maken!
Lees volledige vacature
Serena is ontwikkeld met het oog op gebruiksvriendelijkheid, waardoor zowel technisch als niet-technisch personeel bij onze klanten eenvoudig zelfstandig content kunnen publiceren en beheren zonder diepgaande kennis van programmeren.
Charlotte van Keulen Corporate marketeer
Met Serena ontworpen werken-bij sites zijn volledig responsive, wat betekent dat ze er op alle apparaten, van desktops tot smartphones, geweldig uitzien en functioneren. Dit is cruciaal in een tijd waarin steeds meer mensen via de smartphone op zoek zijn naar een nieuwe baan en solliciteren.
Jordi de Wijs Recruitment expert
Serena biedt uitgebreide aanpassingsmogelijkheden, waardoor organisaties hun employer brand effectief kunnen weerspiegelen door middel van unieke designs, layouts en functionaliteiten.
Paul Bergs Creative director
Het platform kan eenvoudig worden geïntegreerd met diverse externe systemen en software, zoals het gros van de Applicant Tracking Systems (ATS), social media platforms, en analytics tools, voor een gestroomlijnde workflow en betere inzichten.
Joep Zwikker Recruitment adviseur
We gebruiken Serena vooral zodat we het ontwikkelde werkgeversmerk optimaal kunnen vertalen naar een converterende website. Dit met vrijwel alle koppelingen met ATS-systemen en daarmee verbindt het ook nog eens de techniek!
Roel Schreurs IMMX
Serena helpt ons om snel en efficiënt hoogwaardige carrièresites op te zetten voor onze klanten. Deze sites zijn naadloos geïntegreerd in ons recruitment proces, waardoor we onze klanten direct kunnen ondersteunen met de werving van kandidaten, en alle stappen daarna.
Marc Smits HR tech expert
inTandem heeft jarenlange ervaring met branding, recruitment en engagement, waardoor de focus op de gehele talent journey ligt. Een werkenbij-website van Serena geeft organisaties de basis die ze nodig hebben om hun employer brand goed uit te dragen en kandidaten aan zich te binden.
Loes Cost inTandem
Wat gaat er gebeuren?
1
Maak wat geluid
Je solliciteert op deze vacature
2
Je wordt gehoord
Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek op kantoor, face to face. en nee, je hoeft niet formeel gekleed, daar zijn we te nuchter voor.
3
Beoordeling en arbeidsvoorwaarden
Wanneer het eerste gesprek van beide kanten positief is ervaren, wordt er een tweede gesprek ingepland, zodat we ook kunnen kijken wat jouw persoonlijke doelen zijn en nemen we direct de arbeidsvoorwaarden door.
4
Je roept het uit van blijdschap
Je krijgt jouw voorstel per e-mail en kan aan de slag bij Serena! Welkom aan boord.
Nog steeds vragen?
Neem contact op met:
Randy Cillekens
Developer, Product Owner, Eigenaar, Directeur etc.
