Sollicitatieprocedure

Een sollicitatieprocedure is het proces dat een kandidaat doorloopt om te solliciteren op een functie binnen een organisatie. Dit omvat alles van het insturen van een sollicitatie tot het ontvangen van een definitieve beslissing. Een gestroomlijnde en transparante sollicitatieprocedure zorgt voor een betere kandidaatervaring en verhoogt de kans op het aantrekken van toptalent.

1. Solliciteren:
Een kandidaat dient een sollicitatie in via een online formulier, e-mail of andere kanalen. Dit kan bestaan uit een cv, motivatiebrief en eventuele aanvullende documenten.

2. Selectie en gesprekken:
De organisatie beoordeelt de sollicitaties en nodigt geschikte kandidaten uit voor een (telefonisch of fysiek) kennismakingsgesprek, gevolgd door eventueel verdere gesprekken of assessments.

3. Aanbod en onboarding:
Na de laatste selectie ontvangt de gekozen kandidaat een arbeidsvoorstel. Bij akkoord start het onboardingproces om de nieuwe medewerker goed te integreren in het bedrijf.

Gerelateerde artikelen:

Candidate Experience

May 13, 2025 09:45

Wat is candidate experience?Candidate Experience verwijst naar de indruk die sollicitanten krijgen van een organisa

Lees meer

Kandidaatbeoordeling

May 13, 2025 10:04

Wat is kandidaatbeoordeling?Kandidaatbeoordeling is het proces waarbij de geschiktheid van een sollicitant voor een

Lees meer

Onboarding

May 13, 2025 10:12

Wat is een onboarding?Onboarding is het proces waarin nieuwe medewerkers worden ingewerkt en geïntegreerd binnen ee

Lees meer

Recruitmentproces

May 13, 2025 10:18

Het recruitmentproces omvat alle stappen die een organisatie doorloopt om nieuw talent aan te trekken en in dienst

Lees meer

Waarom zou je nog wachten? Meld je aan.
Laat van je horen in ons netwerk.

Contact