Manuele screening

Wat is manuele screening?

Manuele screening is het proces waarbij recruiters en HR-professionals sollicitanten handmatig beoordelen op basis van hun cv, motivatiebrief en andere relevante documenten. Dit helpt bij het identificeren van de meest geschikte kandidaten voor een functie.

1. Cv- en documentenanalyse:
Recruiters controleren handmatig cv’s, motivatiebrieven en portfolio’s om de werkervaring, opleidingen en vaardigheden van kandidaten te beoordelen. Hierbij wordt gekeken of de kwalificaties aansluiten bij de functie-eisen.

2. Persoonlijke beoordeling en context:
In tegenstelling tot geautomatiseerde systemen kunnen recruiters met een manuele screening context en nuance meenemen in hun beoordeling, zoals carrièreontwikkeling, motivatie of culturele fit binnen een organisatie.

3. Selectie en doorstroom naar de volgende fase:
Na de eerste screening worden de meest geschikte kandidaten uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, assessment of andere vervolgstappen. Dit proces helpt om een nauwkeurige en kwalitatieve selectie te maken.

Betrouwbare manuele screening voor de beste kandidaten. Plan vandaag nog een online demo en ondervind het gemak  van Serena!

Gerelateerde artikelen:

Kandidaatverwerking

May 13, 2025 10:05

Wat is kandidaatverwerking?Kandidaatverwerking is het proces waarin sollicitanten systematisch worden beheerd en be

Lees meer

Recruiter

May 13, 2025 10:17

Wat is een recruiter?Een recruiter is een professional die verantwoordelijk is voor het aantrekken, beoordelen en s

Lees meer

Recruitmentproces

May 13, 2025 10:18

Het recruitmentproces omvat alle stappen die een organisatie doorloopt om nieuw talent aan te trekken en in dienst

Lees meer

Wervingsmethode

May 13, 2025 10:37

Wervingsmethode verwijst naar de verschillende technieken en strategieën die organisaties gebruiken om geschikte ka

Lees meer

Waarom zou je nog wachten? Meld je aan.
Laat van je horen in ons netwerk.

Contact