99% van de kandidaten rondt het formulier af, met lagere kosten per sollicitant bij high-volume rollen.

Maarten Bokhoven
Albert Heijn
Loading…
Gemaakt voor in-house recruitmentteams, employer brand consultants en bureaus. Lanceer een recruitmentsite of werkenbij-website met 45+ ATS-koppelingen. Site live in een dag — content volgt het tempo van je team — in plaats van een project van drie maanden. Geen developers, geen hostingstack om te beheren.
Drie symptomen die elk recruitmentteam herkent.
Bezoekers komen binnen op een generieke pagina uit een marketing-CMS, haken af op lange formulieren en solliciteren nooit. Het verkeer gaat omhoog, het aantal sollicitaties niet.
Elke nieuwe campagne, cultuurpagina of nichelandingspagina wordt een ticket bij een extern bureau. Weken heen en weer voor wijzigingen die je team in een uur zou kunnen doen.
WordPress plus plugins plus een custom ATS-koppeling plus QA. Maandenlange projecttijd voordat één kandidaat de pagina ziet.
Serena is een recruitmentsite-platform: gebouwd voor de complete candidate journey. Voor recruitmentteams en bureaus die werkende recruitmentsites en werkenbij-websites in productie nodig hebben, niet CMS-projecten op de backlog.
Gemaakt voor recruitmentprestatie
Kandidaatreis-analytics en conversiedashboards zijn topfuncties — elke template, module en elk formulier komt met meting, zodat je de groei aan stakeholders kunt laten zien.
Moeiteloos schaalbaar
Contenttemplates, job sync en filtergestuurde styling maken vijf sites of vijfduizend vacatures even veel werk voor hetzelfde team.
Geen developers nodig
Volledig managed SaaS. Geen hosting, geen security patches, geen CMS-updates.
ATS integratie
Out of the box
Cost per applicant
Conversie-tarief
Hoor het van recruitmentteams die hun site met Serena hebben gebouwd.

Once we had the template, we were able to simply scale for more than 10 brands globally for Ahold Delhaize.— Getnoticed
We are able to manage 10 recruitmentsites for clients with an efficient team, could have never done this with generic CMSs.— EN HR Solutions
The best available website tool with an ATS included for SMEs starting to upgrade their recruitment strategy.— Doorstep
Vervang €10K+ maatwerk door een platform dat meegroeit met je business. Transparante prijzen. Geen verborgen kosten. Geen verrassingen per klant.
Voor kleine teams die starten met recruitment websites
Voor groeiende organisaties die hun recruitment opschalen
Voor complexe organisaties met grote volumes recruitment
Heb je maar één campagnepagina nodig? Start vanaf €49/mnd met ATS, analytics & onbeperkt sollicitanten.
Gebouwd voor de zwaarste projecten.
45+ koppelingen
45+ integraties, met nog veel meer onderweg via onze Serena Marketplace.












Drag-drop pagina-editor
Bouw vacaturepagina's, cultuurpagina's en campagnelanders zonder developer
Job sync
Haalt live vacatures uit je ATS in gefilterde, gestylde pagina's
ATS-koppelingen
45+ ondersteunde systemen, aan te zetten in de instellingen — geen middleware om te bouwen
Mobile-first templates
Elke template getest op mobiele sollicitatieconversie
Cultuur- en teammodules
Employer brand-contentblokken gemaakt voor kandidaten, niet voor marketing
Analytics
Kandidaattracking van landing tot sollicitatie
Open ecosysteem, geen vendor lock-in
Verbind direct elke recruitmenttool die je team nodig heeft. Roadtrip, Mr. Work, Rekan, GetNoticed en een groeiende marketplace — door de partner gekozen, niet vast aan één CMS-leverancier.
600+ recruitmentsites gebouwd op Serena

KPN verbindt tracking-ID's, gedragsevents, marketingperformance en ATS-uitkomsten in één Serena Datalayer, zodat cost per hire end-to-end meetbaar wordt.— KPN × Getnoticed × Serena case
Elk kwartaal verwerkt werk.ah.nl 150.000 sollicitaties met een sollicitatieconversie van 99%. Een op de drie bezoekers solliciteert — de meerderheid via mobiel.— Albert Heijn × Getnoticed × Serena, werk.ah.nl (case study, 2025)
Vergeet menu’s en handleidingen. Zeg in gewone taal wat je wilt en Serena doet de rest: huisstijl importeren, pagina’s opzetten, een ATS koppelen, allemaal in één gesprek.
Vergelijk je platforms? De snelste manier om te zien of Serena past, is een demo van 15 minuten met een werkende klantsite. Neem je ATS, je huidige vacaturevolume en twee pagina's mee die je graag op je site wilt hebben.
Eén persoon die je bedrijf kent, de onboarding regelt en je helpt deals te sluiten.
Laat prospects een live site zien voordat ze tekenen. Geen kosten, geen verplichtingen.
Leer alle Serena-voordelen aan je klanten te pitchen. Word gecertificeerd zodat prospects op je expertise vertrouwen.
Jouw logo, jouw domein, jouw kleuren. Klanten zien nooit de naam Serena.
Pitch decks, case studies en one-pagers die je vandaag nog kunt branden en versturen.
Als een klant een probleem heeft, krijg je snel antwoord. Geen ticketwachtrij.
Het recruitmentsite-platform gebouwd voor recruitment. Site live in een dag, content volgt, 45+ ATS-koppelingen, geen developers nodig.